بشرى لموظفى الدوله

[center]تبدأ عقب انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك دراسة زيادة دخل العاملين بالدولة ومنحهم مزايا جديدة‏.‏ وصرح الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأن اللجنة المشتركة من الجهاز ووزارة التنمية الإدارية ستناقش رفع قيمة البدلات وتوحيدها‏,‏

وصرفها لجميع العاملين بعد دمج بعضها‏.‏ وأوضح النحاس أن الجهاز انتهي من حصر جميع البدلات‏,‏ التي تصل إلي نحو‏42‏ بدلا لا تزيد قيمة بعضها أحيانا علي جنيه واحد‏,‏ وسوف تحدد اللجنة ما سيتم دمجه من هذه البدلات‏.‏ وتناقش اللجنة أيضا وضع نظام جديد يكفل قياس أداء الموظف بالوحدة‏,‏ سواء من المتعاقدين أو المعينين‏.‏ وتتضمن المقترحات الجديدة أن يكون قياس أداء الموظف عن سنة تبدأ في يناير وتنتهي آخر ديسمبر‏,‏ ويتم القياس مرتين علي الأقل‏,‏ وإذا حصل الموظف علي‏85‏ درجة فأكثر ينال درجة كفء‏,‏ وإذا حصل علي أقل من‏85‏ حتي‏65‏ درجة ينال درجة جيد‏.‏ وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد والإجراءات التي تتبع عند وضع وتقديم واعتماد تقارير الأداء والتظلم منها‏,‏ وكيفية ترتيب الحاصلين علي مرتبة كفء في حالة التساوي في الدرجة‏.‏ وتناقش اللجنة أيضا تفعيل صرف حافز الأداء المتميز للحاصلين علي شهادات الماجستير والدكتوراة وما يعادلها‏.‏